二、多级别三层分佣体制

　　分销策略通常选用三级分销系统，系统配置相对的上下级分销商组员关联，材料入录以后确立上级领导对下属的管理方法与监控器，对下属的销售业绩开展结转及其奖赏的派发，对店家利润模式开展结转。

　　三、微商奖金分配机制

　　分销商体制不是限定群体的，工薪族，宝妈妈，工作人员均可报名参加，分销商的方面根据共享连接及其微信发朋友圈的方式来扩展顾客，针对代销商地区代理具备多种奖励制度，店家在提升新代销商的另外能增加利润，针对销售业绩是按月统计分析的。

　　微商微信分销系统，具有智能化分销模式作用，出示丰富多彩的分销模式奖励制度，灵便做分销商，完达山著名品牌，以0元开实体店，根据微商来分销系统发布不到一个月，就招募代销商超出2万，保持全民免费分销商第一个环节招募種子代销商总体目标。